Was ist Corporate Social Responsibility?
… ein Unternehmenskonzept, das alle Dimensionen der Nachhaltigkeit vereint.

Definition

Unternehmerisches Handeln hat immer auch den Anspruch der gesellschaftlichen Verantwortung. Angesichts steigender globaler Problematiken (demografische Entwicklung, Klimawandel, Flüchtlingsströme, endliche Ressourcen, Digitalisierung, zunehmende Ungleichheit) wächst das Nachhaltigkeitsbewusstsein in der Gesellschaft und auch die Bereitschaft von Unternehmen, ihre Verantwortung im Zusammenwirken der gesellschaftlichen Kräfte zu übernehmen.

Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein Unternehmenskonzept, das alle Dimensionen der Nachhaltigkeit vereint. Von der EU wird CSR definiert als „die Verantwortung von Unternehmen für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft“. Unternehmen sollen – auf freiwilliger Basis – soziale, ökologische, ethische, Menschenrechts- und Verbraucherbelange in die Betriebsführung und in ihre Kernstrategie integrieren. Das EU-Verständnis ist dabei geprägt von einem starken Bezug zum Thema Nachhaltigkeit und zum Kerngeschäft des Unternehmens sowie der Forderung nach Stakeholder-Dialogen.

Definition

Unternehmerisches Handeln hat immer auch den Anspruch der gesellschaftlichen Verantwortung. Angesichts steigender globaler Problematiken (demografische Entwicklung, Klimawandel, Flüchtlingsströme, endliche Ressourcen, Digitalisierung, zunehmende Ungleichheit) wächst das Nachhaltigkeitsbewusstsein in der Gesellschaft und auch die Bereitschaft von Unternehmen, ihre Verantwortung im Zusammenwirken der gesellschaftlichen Kräfte zu übernehmen.

Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein Unternehmenskonzept, das alle Dimensionen der Nachhaltigkeit integriert. Von der EU wird CSR definiert als „die Verantwortung von Unternehmen für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft“. Unternehmen sollen – auf freiwilliger Basis – soziale, ökologische, ethische, Menschenrechts- und Verbraucherbelange in die Betriebsführung und in ihre Kernstrategie integrieren. Das EU-Verständnis ist dabei geprägt von einem starken Bezug zum Thema Nachhaltigkeit und zum Kerngeschäft des Unternehmens sowie der Forderung nach Stakeholder-Dialogen.

Betriebliche Handlungsfelder

CSR umfasst eine breite Palette von Handlungsfeldern, die Unternehmen in ihrem Streben nach sozialer, ökologischer und ökonomischer Verantwortung abdecken. Diese CSR Handlungsfelder sind miteinander verbunden und bilden ein ganzheitliches Bild der Unternehmensverantwortung. Unternehmen, die diese Felder aktiv verfolgen, tragen nicht nur zur nachhaltigen Entwicklung bei, sondern stärken auch ihr eigenes Ansehen, verbessern die Kundenloyalität und ziehen talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. CSR ist daher nicht nur eine ethische Verpflichtung, sondern auch ein Schlüssel zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit und zum Geschäftserfolg.

CSR Selbstbewertung

Der erste Schritt eines strategischen CSR-Prozesses ist die Feststellung der für das Unternehmen wesentlichen Themen. Die CSR-Selbstbewertung erfolgt in einem inhouse-Workshop, in dem eigene Mitarbeiter:innen als Themenrepräsentanten die Handlungsfelder vertreten und so die Ansprüche und Sichtweisen der verschiedenen Stakeholdern einbringen. Diese Methodik der Wesentlichkeitsanalyse will keine wissenschaftlichen Ansprüche erfüllen. Zudem erfolgt keine externe Bewertung und Validierung, das Ergebnis der CSR-Selbstbewertung bietet somit keine Basis für einen Benchmark-Vergleich mit anderen Unternehmen. Es schafft aber eine fundierte Einschätzung der Nachhaltigkeitswirkungen und liefert so die Handlungsgrundlage für die Ableitung konkreter Verbesserungsansätze.

Roadmap

Die CSR-Roadmap mit ihren fünf Meilensteinen bietet kleinen und mittleren Unternehmen bei der Gestaltung ihres CSR-Engagements Orientierung und Anleitung. In einem einjährigen Prozess werden der Ausgangsstatus festgestellt, Grundsätze formuliert und klare, messbare Ziele für die CSR-Leistung festgelegt, Abschluss ist die Veröffentlichung des CSR-Prozesses in einem CSR-Report. Diese Roadmap wurde im Münsterland mit mittlerweile 28 Unternehmen in drei Gruppen und in jeweils acht CSR-Gruppeworkshops umgesetzt.


Angebote

Gruppenworkshops

In einem 15-monatigen Prozess durchlaufen Sie die CSR-Roadmap, erarbeiten sich 5 Meilensteine und gestalten ihren CSR-Prozess. Ihre Mitarbeiter:innen werden zu CSR-Fachkräften ausgebildet, sie erhalten inhaltliche Kompetenzen in den Handlungsfeldern von CSR und methodische Begleitung bei der Umsetzung ihres CSR-Prozesses. Bedeutsam für einen erfolgreichen Abschluss des freiwilligen CSR-Prozesses ist eine gefühlte Verbindlichkeit. Vor diesem Hintergrund wird mit den Unternehmen eine Kooperationsvereinbarung geschlossen, in der das Zeitbudget sowie die Bereitschaft zur internen und externen Transparenz vereinbart werden.

Moderation Selbstbewertung

Unsere erfahrenen Moderatorinnen und Moderatoren identifizieren mit Ihnen Stärken, Schwachstellen, Chancen und Risiken in Ihren CSR-Aktivitäten. Wir unterstützen Sie bei der Festlegung klarer, messbarer Ziele und erarbeiten Maßnahmen zur Verbesserung Ihrer CSR-Performance. Kritisch diskutiert und bewertet werden für jedes CSR-Thema der Status Quo im Unternehmen sowie die Relevanz für ihre Nachhaltigkeitsleistung und Wettbewerbsfähigkeit. Aus diesen beiden Einschätzungen sowie Überlegungen zu Ressourcen können die Handlungsbedarfe mit zeitlicher Priorisierung abgeleitet werden. Arbeitsgrundlage sind ausdifferenzierte Themenlisten der vier CSR-Handlungsfelder.

Rezertifizierung

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Unternehmen als CSR Vorreiter zu positionieren. Unsere Expertinnen und Experten unterstützen Sie nach der Erstzertifizierung bei der Aktualisierung und Neubewertung Ihrer CSR Initiativen, um sicherzustellen, dass sie den neuesten Standards und Best Practices entsprechen. So stellen Sie sicher, dass Ihr Engagement für soziale und ökologische Verantwortung immer auf dem neuesten Stand ist.

CSR Unternehmen Münsterland

28 Unternehmen haben 2020 ihre Auszeichnungsgespräche erfolgreich absolviert und wurden als CSR Unternehmen Münsterland ausgezeichnet. Die Unternehmen haben an den CSR Gruppen-Workshops des CSR Kompetenzzentrums Münsterland teilgenommen. In einem 15-monatigen Prozess haben alle Unternehmen eine CSR Selbstbewertung in den Handlungsfeldern „Arbeitsplatz & Mitarbeiter, Betrieblicher Umweltschutz, Produktverantwortung & Markt und Gemeinwesen & Bürgerschaftliches Engagement“ vorgenommen sowie eine CSR Grundpositionierung als auch eine CSR Strategie entwickelt. Darüber hinaus wurde ein CSR-Maßnahmenprogramm erarbeitet und als Dokumentation dieses Prozesses ein CSR Kurzbericht veröffentlicht.

Nach drei Jahren haben in 2023 erste Unternehmen eine Rezertifizierung durchgeführt. Die Unternehmen haben ihre CSR-Selbstbewertung in den vier CSR-Handlungsfeldern aktualisiert, eine Nachbewertung des in 2020 verabschiedeten CSR-Maßnahmenplans vorgenommen, ein neues CSR-Programm erarbeitet und den aktuellen CSR-Status in einem CSR-Kurzbericht veröffentlicht. Die erfolgreiche Fortführung des CSR-Prozesses wurde in einer Auszeichnungsprüfung bestätigt.

bellanet GmbH

Bernd Münstermann GmbH & Co. KG

BIMECO Garnhandel GmbH & Co. KG

CCC Druck & Medien GmbH

CERVOTEC GmbH & Co. KG

deutz produktionsstudios GmbH

doIT GmbH

Druckhaus Dülmen Betz Vertriebs GmbH

Giesker & Laakmann GmbH & Co. KG

Heinz Vorwerk GmbH

Ingenieurbüro Bertels GmbH

Job Find 4 You Personalmanagement GmbH

Klaus Herding GmbH

Landschaftsbau Vornholt GmbH

Ludgerus Apotheke

LWL-Klinik Lengerich

LWL-Klinik Münster

Modehaus ebbers e.K.

Mußenbrock & Partner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater mbB

Natura Holzbau GmbH

PERGAN GmbH Rezertifiziert

PHT-Beckum Partner für Hygiene und Technologie GmbH

Röwekamp & Stumpe GBR

Shaghafi GmbH

Spaleck GmbH & Co. KG

Thiekötter Druck

Urlaub & Pflege e.V.

W. Theilmeier GmbH & Co. KG Rezertifiziert


Das CSR Netzwerk

Unser CSR Netzwerk zeichnet sich durch engagierte Unternehmen aus, die als Vorbilder und Befürworter einer nachhaltigen und sozial verantwortlichen Wirtschaft wirken. Die Mitgliederinnen und Mitglieder stammen aus unterschiedlichen Branchen. In ihren Plattformen fördern sie die Werte von CSR und engagieren sich für eine aktive Mitwirkung. Sie teilen Wissen, fördern Best Practices und ermutigen andere Unternehmen, sich den Prinzipien von CSR zu verpflichten.


CSR wird von Menschen getragen…
Die CSR Botschafterinnen und CSR Botschafter

  • Thomas Voß - Kaufmännischer Direktor der LWL Kliniken Münster und LengerichGesundheitswesen,Fachkrankenhäuser für Psychiatrie
    13. September 2023

    Thomas Voß
    Kaufm. Direktor der LWL Kliniken Münster & Lengerich Gesundheitswesen, Fachkrankenhäuser für Psychiatrie 


    „Ich bin stolz darauf, in einem Unternehmen zu arbeiten, dass CSR ernst nimmt und dabei Beschäftigte ebenso einbezieht wie Patienten und Bewohner.“

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  • Daniel Thiekötter - Thiekötter Druck GmbH & Co. KG Druckbranche
    06. September 2023

    Daniel Thiekötter
    Thiekötter Druck GmbH & Co. KG Druckbranche 


    „Als Familienunternehmen in der 5. Generation bedeutet CSR für uns in erster Linie nachhaltiges Handeln, unser Planungshorizont umfasst oft Dekaden, teilweise sogar Generationen.“

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  • Michael Radau
    06. September 2023

    Michael Radau
    Vorstand und Inhaber der SuperBioMarkt AG Naturkostfachhandel


    „Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass CSR aus Überzeugung praktiziert wird. Die intrinsische Motivation hat einen längeren Atem als ein finanzieller Nutzen.„

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  • Magdalena Münstermann - Bernd Münstermann GmbH & Co. KG Maschinen- und Anlagebau
    06. September 2023

    Magdalena Münstermann
    Bernd Münstermann GmbH & Co. KG Maschinen- und Anlagebau


    „CSR heißt für mich „Wirtschaften“ ganzheitlich und in gegenseitiger Abhängigkeit aller Komponenten betrachten. Gemeinsam zukunftsfähige Ideen entwickeln und nachhaltig gestalten und umsetzen ist dabei Aufgabe aller Partner.“

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  • Ralf Hellmann - Dibella GmbH Textilherstellung
    06. September 2023

    Ralf Hellmann
    Dibella GmbH Textilherstellung


    „Der faire Umgang mit unseren Partnern entlang der textilen Wertschöpfungskette ist nicht nur selbstverständlich, sondern auch wesentlicher Bestandteil unserer Dibella Unternehmenskultur. Unsere nachhaltig produzierten Textilien schützen die Umwelt und bieten insbesondere den Menschen in den textilen Ursprungsländern eine zukunftsorientierte Perspektive.“

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  • Carsten Sühling - Spaleck GmbH & Co. KG Maschinenbau
    06. September 2023

    Carsten Sühling
    Spaleck GmbH & Co. KG Maschinenbau


    „CSR bedeutet für mich die unbedingte Voraussetzung eine langfristig erfolgreiche Unternehmensentwicklung sicherzustellen. Der faire Umgang mit allen Stakeholdern, der verantwortungsbewusste Umgang mit natürlichen Ressourcen sowie eine gute wirtschaftliche Entwicklung sind für mich die Basis zur Sicherung unseres Wohlstandes.“

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  • Helen Swetlik - Druckhaus Dülmen Betz Vertriebs GmbH Druckerei
    06. September 2023

    Helen Swetlik
    Druckhaus Dülmen Betz Vertriebs GmbH Druckerei


    „CSR bedeutet für mich in allen Bereichen und in allen Richtungen verantwortungsvoll zu handeln, und mit Verstand und Herz die Dinge im Sinne der Kunden und der Mitarbeitenden nach vorne zu bringen. CSR ist für mich eigentlich gar kein Nomen, […]

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Zielregion

Das CSR Kompetenzzentrum konzentriert sich vornehmlich auf die Fokusregion Münsterland in Nordrhein-Westfalen und wendet sich dabei an Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen. Die Zielregion des CSR Kompetenzzentrums Münsterlands profitiert von einer lebendigen Unternehmenskultur, in der nachhaltiges Wirtschaften und gesellschaftliches Engagement hoch geschätzt werden. Viele Unternehmen in dieser Region haben erkannt, dass CSR nicht nur eine ethische Verpflichtung ist, sondern auch einen Wettbewerbsvorteil bieten kann, indem sie das Vertrauen der Kunden und Stakeholder stärken. Wir bieten auch Ihrem Unternehmen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer CSR-Strategien. Lassen Sie uns gemeinsam in eine nachhaltige Zukunft aufbrechen.

   Hier finden Sie unsere aktuellen CSR Unternehmen Münsterland.

CSR Kompetenzzentrum Kontakt

Anschrift:

CSR Kompetenzzentrum Münsterland
Kettelerstraße 24
48147 Münster

Träger des CSR-Kompetenzzentrums Münsterland ist die Unternehmerinitiative „future e.V. – verantwortung unternehmen“. future e.V. engagiert sich seit seiner Gründung 1986 für die Verbreitung von Leitbildern, Strategien und Instrumenten verantwortungsbewusster Unternehmensführung und hat zahlreiche Praxisinstrumente entwickelt und in Unternehmen transferiert. Das Münsterland ist Kernland und Gründungsregion von future e.V.

Das CSR Kompetenzzentrum Münsterland wird vom Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen unterstützt.